Беременность не наступает 2 года

Беременность при эндометриозе

Эндометриоз – часто встречающийся патологический процесс в гинекологии, связанный с разрастанием эндометрии (слизистой оболочки матки) вне полости матки. Эндометриоз характеризируется возникновением кист в таких органах, как яичник, мочевой пузырь, маточная труба и др.

Данному заболеванию подвержены чаще всего женщины репродуктивного возраста (40 и более лет), однако иногда эндометриоз встречается и у молодых представительниц женского пола, которые только готовятся к беременности в будущем. Своевременное диагностирование и профессиональное лечение являются крайне важными для сохранения здоровья женщины.

На данное время нет единого взгляда в среде профильных врачей относительно причин возникновения эндометриоза. Специалисты предполагают участие в возникновении эндометриоза таких факторов, как особые физиологические характеристики строения маточных труб, генетическая наследственность, слабая иммунная система.

Симптомы этого заболевания являются индивидуальными для каждой пациентки. Иногда эндометриоз может развиваться без проявлений внешних признаков. Общими симптомами эндометриоза выступают:

  1. боли в области малого таза вне зависимости от периода менструального цикла;
  2. сильные боли и недомогания при половом акте;
  3. выделение жидкости белого цвета из молочных желез;
  4. сильные боли и сбои в менструальном цикле.

Основным следствием развития эндометриоза является крайне высокая сложность забеременеть. Это связано с тем, что у женщины не проходит настоящая овуляция даже при регулярном менструальном цикле. Довольно часто эндометриоз считается синонимом бесплодия, однако это неверное суждение.

При эндометриозе беременность возможна, но на этом пути придется столкнуться с такими вполне объективными препятствиями, как нарушенная структура яичников, пониженная проходимостью маточных труб, осложнения в выходе яйцеклеток. Вероятность беременности значительно повышается после курса профессионального лечения. Беременность лучше всего планировать по истечению года после медицинской помощи с целью полного восстановления организма. Как правило, при успешном лечении довольно скоро наступает беременность. Но иногда женщина не может забеременеть в течение года после прохождения лечебного курса. В этом случае необходимо сделать дополнительное медицинское обследование с целью выявления других причин, которые мешают началу беременности.

В случаях беременности при наличии эндометриоза присутствует высокая вероятность выкидыша, который может быть предотвращен врачом с помощью специальных препаратов. Поддерживать нормальное развитие плода можно гормонально. Вероятность выкидыша минимизируется после формирования непораженной эндометриозом плаценты. При этом беременная должна постоянно находиться под наблюдением врача и тщательно выполнять все его назначения. Эндометриоз не воздействует на состояние ребенка, поэтому причин для беспокойства за малыша нет.

Лечение эндометриоза лучше всего начинать как можно раньше. Способы лечения этой недуги зависят от таких факторов, как возраст, стадия и расположение заболевания, наличие предыдущих беременностей. Довольно часто эндометриоз удается вылечить без применения хирургических методов (например, таких как лапароскопия или лапаратомия). Если болезнь протекает без симптомов и внешних признаков, тогда используется лечение препаратами. Врач прописывает специальные гормональные и противовоспалительные средства. Главным методом устоявшегося лечения эндометриоза остается гормонотерапия.

Определить и поставить диагноз эндометриоза может только врач-гинеколог на основании проведенных обследований после осмотра пациентки, ее интервьюирования, выявления гинекологических заболеваний, операций, генетической наследственности и др. При диагностировании используют такие методы, как УЗИ, лапароскопию, ректальный осмотр и т.д.

С целью предотвращения эндометриоза рекомендуется проведение периодических обследований у врача, своевременное лечение других гинекологических заболеваний, а также проведение анализов на уровень гормонов.

Автор публикации: Маргарита Ширяева

Пр! У меня эндометриоз тело матки,и вот я беременна что мне делать? При эндометриозе беременность вредно или не вредно?ответьте пожалуйста вконтакте или по тел-не смс 89233819284 я живу селе у нас связь нету пожалуйста ответе очень переживала

альбина, 2015-09-21 00:10:55:

Всем привет,тоже хотим ребеночка.Визанну пропила 6мес.(эндометриоз)уже 3цикл после отмены,беременности нет,верим,что все получиться!

Нам 33 неделя! 10 лет с эндометриозом — и тут в марте тест 2-3 недели! Мое маленькое счастье! И дюфастон и тринексан, магне б6 форте пятый месяц пью.. Актовегин, курантил, и тд. Все теперь живем только им, и старшая дочь — ей 22-й год — больше всех волнуется за братика. Врачи говорят — все угрозы позади, до сих пор не могу себе объяснить как получился. Милость божья!

О этой болячки узнала два года назад, врач советовал попробовать забеременеть. Решили с мужем завести еще малыша и вот уже срок 18 недель. До 15 недели с постели не встовала, пью дюфастон. Болело все, живот, спина, грудь. Врачи советовала при малейшей боли лежать. И уже три недели все хорошо. Девочки помимо таблеток нужно себя поле речь, меньше ходить, носить тяжести, т.к до 20 недели это самые опасные дни. Всем удачи и здоровых малышей

8 неделя на фоне эндометриоза. На третьем дне задержан с двумя полосками и узи » беременность малого срока» пришла к врачу в надежде что мне будет назначена сохраняются терапия т. К диагноз непростой матка в тонусе неделю. С удивлением узнала, что до 10 недели не сохраняют! Пошла сама купила себе дуфастон и магне. В6. Пью по 3 таблетки дюфастона в день и 6 т магне б6. Через неделю боли ушли полностью. Сегодня мазня коричневого цвета. Завтра на узи, посмотрю что с ребенком. Думаю, что все хорошо, мазня у меня с первым ребенком и без эндометриоза была 3 месяца. Кто выносил и носит беременность с этой болячкой напишите, на какой терапии и как протекает беременность

Всем доброго дня!У меня два года назад обнаружили эндометриоз,боли в спине были адские даже ноги отказывали,назначили лечение ,пила силуэт год,через три месяца прекращения препарата забеременела:сейчас 8 недель но эндометриоз начал снова давать О себе знать,врач даже предложила отказаться от беременности, я в шоке,так сказала ,как будто это .

Наталья, 2015-08-05 17:45:25:

У меня эндометриоз. Лечилась 7лет не забеременела. Ходила по кругу. Понизили гормоны,стали делать стимуляцию. Нет беременности. Анализы на гормоны сдавала, опять повышенный пролактин. Опять понижали и это уже после операции. И так несколько раз. Ушел муж нужен был ребенок. Но никак. Сейчас замузем опять и хочу по новой вес пройти. Может получится..всем счастья и деток.

Наталья , 2015-07-15 18:24:03:

Девочки. Я 5 лет не могла забеременеть , эндометриоз, аденомиоз. Лечили меня 2 раза в год. Год назад про лечение забыла , в итоге сейчас у меня 6 недель беременности . Все хорошо. Врач мой только разводит руками))))))

Девчонки можно попробовать пиявок,у меня эндометриоз позле ЭМА пробовала боровую матку,красную щетку,гормоны.Ситуацыя дошла до того что выделения почти не заканчивались, боли,бессилие.Узнала о пиявках ставлю дома .По 3-4 на поясницу в область копчика,столькоже на каждый яичник по очереди.Очень помогает никаких противопоказаний,выравнивают гормональный фон,проверяла и до и после.Цикл стал востанавливаться,боли уменьшились,чувствую себя намного лучше.Девочки не опускайте руки боритесь за свое здоровье.Стать мамой это большое счастье желаю его всем.

Я забеременела в 34 года при эндометриозе и шоколадной кисте яичника и все прошло отлично — на 38 й неделе планово сделали кс. Хотя на 20-х неделях хотели резать меня и удалять бяку. Много волнений было по этому поводу у врачей:) Я написала отказ и выносила прекрасную девочку. Врач делавший кесарево искренне поздравил и сказал, что бывают чудеса. Кормлю грудью уже полтора года и счпстливая мама. Верьте в лучшее. Правильно надо свои мечты вынашивать, вымаливать и не падать духом..Мысли материальны

Таня, не отчаивайтесь. Все будет хорошо. Смотрите, сколько положительным примеров

таня 7.05.2015, 2015-05-08 00:22:08:

Спасибо девочки у меня тоже проблема прошло 4-годапосле лапоры. беремености нет и опять рецидив надеюсь на лучшее. спасибо

В начале 2013 году поставили диагноз Аденомиоз. Спросила как лечить? Ответ был — забеременнеть! Так и сделали. Беременность наступила с первой попытки. С 10 недели по назначению Г начала принимать Утрожестан 200 вагинально по 3р?день до 18 недель и Но-шпа, потом гинипрал по четвертинке. Чувствовала дискомфорт в яичнике, справа, почти весь срок. Но беременность развивалась без каких-либо проблем, и в декабре 2013г. у нас родился здоровый, крепкий малыш. В марте 2015г забеременнела снова, но увы, беременность прервалась сама собой на 5 неделе. Сейчас снова беременна. Срок 4 недели. Верю что все у нас получится, но все равно страшновато.

В начале 2013 году поставили диагноз Аденомиоз. Спросила как лечить? Ответ был — забеременнеть! Так и сделали. Беременность наступила с первой попытки. С 10 недели по назначению Г начала принимать Утрожестан 200 вагинально по 3р?день до 18 недель и Но-шпа, потом гинипрал по четвертинке. Чувствовала дискомфорт в яичнике, справа, почти весь срок. Но беременность развивалась без каких-либо проблем, и в декабре 2013г. у нас родился здоровый, крепкий малыш. В марте 2015г забеременнела снова, но увы, беременность прервалась сама собой на 5 неделе. Сейчас снова беременна. Срок 4 недели. Верю что все у нас получится, но все равно страшновато.

Надежда, 2015-04-21 11:41:26:

Всем привет.Вчера выписалась с больницы.Выкидыш,5 недель.Причина подоострый эндометриоз.Боюсь последствий.Всем крепкого здоровья.Берегите себя.

девочки был эндометриоз,была лапара,6 месяцев визанны на 4 цикл после отмены забеременела. сейчас уже родила. но беременность проходила тяжело(с сохранения на сохранение).Как мой врач сказала это изз-за эндометриоза.Боялось таблеток но верила врачу и получилось.всю беременность провела на утрожестане 600 в сутки.вот так ,удачи.Не отчаивайтесь и слушайте врачей,если их не слушать тогда зачем к ним ходить и лечиться? если мы самые умные?!

Девочки, всем добрый вечер.Хочется вас поддержать. Столько везде начиталась,руки опускались, но . эндометриоз 4 степени, эндометр.киста 6см, сделали лапароскопию , потом 6 мес.визанны и в 3 цикле долгожданная беременность 🙂

Whitefire, 2015-03-20 21:10:42:

Комментарий Девочки ,у меня тоже эндометриоз с 21 года ,делали операцию ,уколы бусерелин и никак не могла забеременеть ,врач сказал что нужно пить гормоны до планирования беременности но я так и не принимала гормоны ,потому что я очень боюсь всех таблеток ,3 года я не могла забеременеть ,и сейчас когда я совсем не ждала с первого раза забеременела ,сейчас срок 9 недель ,пока все нормально ,но какие то странные боли в животе ,принимаю гормоны свечи .

я забеременела при эндометриозе. не знаю как это зараза прилипла ко мне. 3 месяца назад я готовилась к беременности, анализы, процедуры, витамины. всё было в порядке. и вот долгожданная беременность. радость была без гранично, в примом смысле прыгали до потолка. пока врач не сказал «70% выкидыша» а на вопрос из за чего это произошло? сказал просто «не знаю». я в отчаянье. мы ждали этого ребёнка 5 лет. я не знаю сможем ли мы пережить это.

Анастасия, 2014-12-26 16:52:18:

Татьяна, расскажите пожалуйста как протекает ваша беременность? ) у меня просто тоже эндометриоз(( Кололи 3 месяца бусерелин…и спустя 2 месяца я забеременела) сейчас нам также 7 недель)) постоянно болит поясница и периодически живот(но больше похоже на боль в яичниках) вот интересно это все последствия эндометриоза или так у всех? ))

Татьяна, расскажите пожалуйста как протекает ваша беременность? ) у меня просто тоже эндометриоз(( Кололи 3 месяца бусерелин…и спустя 2 месяца я забеременела) сейчас нам также 7 недель)) постоянно болит поясница и периодически живот(но больше похоже на боль в яичниках) вот интересно это все последствия эндометриоза или так у всех? ))

Да, девочки, очень не просто с этим эндометриозом забеременеть!В июле сделала лапару, пила 3 месяца Визанну.Сейчас рецидив! Врачи опять её на 3 месяца прописали в надежде, что уменьшится киста. Ведь с ней и стимуляцию не сделаешь, и эко тоже. Врачи бояться разрыва(( Так что надеемся и верим!

Татьяна, 2014-12-04 22:51:24:

Девочки,у меня этот диагноз поставили почти 2 года назад,дошло до того что мне сделали РДВ – раздельное диагностическое выскабливание полости матки,сначала пила 3 месяца Линдинет,потом прописали Дюфастон,пила 2 месяца,потом сделали контрольное УЗИ,матка так и была увеличена до 6 недель беременности,я устала от этого всего,от того что я пролечилась почти пол года,а толку нет.Все врачи говорили что я могу не забеременнеть,у меня на тот момент дочке было 3 года,хотелось второго,но думала рано.потом решились все таки на второго и вот я со второго раза забеременнела,на данный момент у меня 7 недель беременности,так что дорогие мои,на все воля Божья,переживала тоже,а получилось сразу.Не переживайте и лечитесь,все будет хорошо.Здоровья Вам и побольше детишек.

После эндометриозных кист удаление.назначили пить визанну пила пол года месячные начались через месяц никаких побочек не была чувствовала себя превосходно.Сейчас мачались червертый раз месячные пока не забеременела а очень хочется маленькое чудо

кто нибудь рожал с эндометриозом? как протикала беременность?

Какова вероятность выносить ребёнка при эндометриозе?

кистозный эндометриоз с 2008 года, 2 лапры, до первой лапры 7 инъекций бусерелина, внематочная-с пластикой трубы, так что все на месте и удалением кисты, 6 месяцев Визанны, месячные после Визанны пришли через месяц, снова киста как и не отрезали, трубы проходимы, эндометрий восстановился, забеременить пока не получилось, в ожидании чуда появился вдруг генитальный герпес (ранее только на лице-губах был)не то чудо что ожидала( лечусь пока что (Эпиген-интим и таблетки ацикловир осталось пить два дня. завтра к врачу. Очень хочу малыша но пока так.

Алевтина Груздева, 2014-02-06 16:38:46:

Многие пациенты, которые принимают Визанну, не испытывают те неприятные симптомы, о которых в аннотациях предупреждают производители препарата. Всё очень индивидуально. У меня не было ни одной пациентки, которая бросила приём препарата. Многим женщинам этот препарат подарил счастье материнства, другим повысил и улучшил качество жизни и избавил от тягостных симптомов эндометриоза. В настоящее время Визанна занимает лидирующее место в лечении этого коварного недуга.

два года не получалось забеременеть с эндометриозом , забросила лечение на 2 месяца , решила попить Хлое, после двух таблеток потеряла пачку. допивать не стала. на задержку сразу внимание не обратила , а когда сделала тест разревелась от счастья. пребываю в ожидании своего чуда) девочки мой вам совет расслабьтесь не на долго, может вам это тоже поможет)

Сколько всяких болячек сваливается на нас. Но главное, не терять веру в лучшее. Я тоже перешла через годы лечений, анализов, слёз. Но результат того стоит. Нет ничего лучше и приятнее чем взять на руки своего ребеночка. Так, что главное не сдаваться и идти к цели не видя препятствий. А эндометриоз как оказалось никуда не девается, его главное нужно пригасить и успеть поскорей забеременеть и родить, а потом он с большой вероятностью опять вылезет. И снова ОКи и узи и планирование 🙂

Визанну принимают один раз в сутки, на пластине даже дни недели отмечены, чтобы случайно дважды не выпить или наоборот чтоб не пропустить прием. Я тоже ее пила. Побочных эффектов у меня не было, только первый месяц мазалось, живот болел и грудь, а дальше состояние было отличное. Месячные начались на 3 день после отмены и совсем безболезненные, овуляция была сразу же на 11 дц, раньше было позже. Эндометрий хороший. Начинайте с Визанны, зачем вам эти уколы, климакс дело не из приятных.

Мила, подскажите, как Вы принимали Визанну, какие побочки были? Мне врач советует Визану, сказала, что это хорошая альтернатива Золадексу, при этом не имеет таких побочных эффектов. Вот я и не знаю, что мне лучше выбрать, уколы или таблетки. Лапароскопию мне не делали.

Марго, не переживайте Вы так. Всё у Вас будет хорошо. У меня тоже была похожая ситуация. Не получалось забеременеть, Узи ничего не показывало. Сделали диагностическую лапароскопию, тоже для проверки труб. Трубы оказались проходимы, но был эндометриоз 2ст. Очаги прижгли. после лапары назначили пропить Визанну на 3 месяца. После нее я забеременела в первый же месяц. Честно скажу, даже сама не верила. Так,что не бойтесь. Будет у Вас скоро детка. А о эндометриозе подробнее можно почитать здесь — http://www.endometriosis.su/?page_id=1869. Почерпнете для себя много полезной и важной информации.

Я не могу забеременеть уже 2 года. Уже что только не лечила и что только не делала и ничего не получается. И вот только сейчас мне поставили диагноз эндометриоз. Не понимаю я, его до этого просто не видели или он у меня появился уже от того лечения, что мне назначали. И что теперь делать не представляю, сколько мне еще лечиться?! Что это вообще за болячка такая? Говорят лучше сделать лапароскопию, чтобы и трубы посмотреть и эндометриоз убрать. Скорей бы это всё закончилось.

Верить нужно всегда, до самого последнего и только тогда все полцчится. Убедилась на собственном опыте.

Как же все таки сложно забеременеть при эндометриозе. Эти изматывающие процедуры, проверки, постоянные контроли и посещения врачей. Главное набраться терпения и надеяться на лучшее! Ведь если что-то очень хочется, то оно обязательно случится!

Источник:
Беременность при эндометриозе
Эндометриоз – часто встречающийся патологический процесс в гинекологии, связанный с разрастанием эндометрии (слизистой оболочки матки) вне полости матки. Эндометриоз характеризируется
http://beremennost-po-nedelyam.com/beremennost-pri-endometrioze/

Вопросы по пособиям по беременности и родам

Вопрос: Сотрудница принесла лист нетрудоспособности по-совместительству. Новым способом расчета (за 2 года) ей полагается пособие выгодней считать, но мы не знаем каким способом произведен расчет по основоному месту работы. Как правильно поступить в данной ситуации? Рассчет сделать на более выгодных условиях на основании 255-ФЗ или нужно запросить какие-либо от нее дополнительно документы, подтверждающие вариант расчета по основному месту работы ?

Ответ: До 1 января 2013 года женщина имеет право выбора расчета пособий по беременности и родам как по старым правилам, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, так и по новым, где в расчет берется средний заработок за два календарных года, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая. Если до страхового случая, т.е. беременности, женщина находилась в декретном отпуске и (или) отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, новым порядком предусматривается возможность замены календарных лет другими, наиболее выгодными для расчета аналогичными периодами.

Женщина, работающая в нескольких (в данном случае — в двух) организациях, имеет право на получение пособия у обоих страхователей. Но порядок расчета должен быть единым — либо по старым правилам, либо по новым, если речь идет об одном страховом случае.

Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас снова уходит в отпуск по БиР, пособие по первому отпуску по БиР она получила в 2-х организациях: основному месту работы и как внешний совместитель в другой. Вопрос: Сейчас пособие по БиР также нужно насчитать по двум организациям или только по основному месту работы?

Ответ: В настоящее время порядок назначения пособия по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ), Федеральным законом от 08.12.20 10 г. 1Ч 343-ФЗ (ред. от 25.02.2011 г.) «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 343 — ФЗ). При этом законодателем предусмотрена возможность использования «старого» или «нового» порядка назначения пособия.

«Старый» порядок основывается на нормах Закона 255 — ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011 г., и применяется по заявлению женщины в целях увеличения размера выплачиваемого ей пособия к страховым случаям (в том числе, беременности и родам), наступившим в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г. (ч. 2 ст. 3 Закона № 343 — ФЗ). По «старым» правилам, в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона № 255 — ФЗ, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.

«Новая» редакция ч. 2 ст. 13 Закона № 255 — ФЗ, действующая с 01.01.2011 г., предусматривает возможность назначения пособия по беременности и родам по всем местам работы только женщинам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей (работодателей) и в двух предшествующих календарных годах также были заняты у тех же страхователей. Если данное условие не выполнено (сотрудница в двух предшествующих годах работала у других работодателей), то в соответствии с ч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие назначается и выплачивается только по одному из мест работы, по выбору сотрудницы. При этом, согласно ч. 5 и 5.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, при исчислении пособия учитывается заработок, полученный у других работодателей (на основании справок о сумме заработка и о том, что пособие по беременности и родам ими не назначалось и не выплачивалось).

В случае же, если на момент наступления страхового случая, сотрудница занята у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах она работала как у этих, так и у других работодателей, она вправе выбрать, где ей получать пособие: по всем местам работы или по одному из них (ч. 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Вопрос: Женщина уходит в декретный отпуск, до прихода к нам она работала в милиции, принесла справку о том, что сумма з/платы, с которой уплачивались страховые взносы -0, т.к., МВД не уплачивает страховые взносы. Но з/плату сотрудница там получала. Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Ответ: Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 08.12.2010), далее — Закон № 255-ФЗ. Согласно части 1 статьи 2 этого документа пособие выплачивается застрахованным лицам. Военнослужащие в нем не указаны. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается взносами в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 7 Федерального Закона от 24.07.2012 № 212-ФЗ).

Следовательно, в период военной службы граждане не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не получают пособия в соответствии с Законом № 255-ФЗ.

Однако время военной службы учитывается при расчете пособий, после того как военные уходят с нее и становятся обычными работниками. Толкование понятия «военная служба» дано в статье 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В ней сказано, что военную службу проходят по призыву или по контракту, в частности:
— в Вооруженных силах РФ;
— внутренних войсках МВД России и т.д.

Так как женщина до прихода к Вам работала в милиции и в расчетном периоде (два года перед годом наступления страхового случая) заработка не имела, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Одновременно сообщаем, что Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗ внесены изменения в правила расчета пособий по беременности и родам и женщины в период до 31.12.2012 могут выбрать для расчета пособия «старый порядок».

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до 01.01.2011) пособие исчисляется исходя из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы.

Вопрос: Сотрудница написала заявление о пересчете всех пособий (по беременности и родам, дополнительный по беременности, по уходу за ребенком) по правилам до 2011 года. Какими документами оформить доплату? Нужно ли вносить исправление в листки нетрудоспособности?

Ответ: На основании ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Порядок исчисления пособий по беременности и родам определен в ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Если начало декретного отпуска приходится на период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г. (включительно), то женщина вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:

исходя из заработка, начисленного за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам;

исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам.

После того, как Ваша сотрудница предоставила заявления о выборе порядка расчета пособий, Вам необходимо произвести перерасчет назначенных пособий за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню предоставления данного заявления.

Размер доплаты будет представлять собой разницу между суммой, начисленной по правилам, действовавшим с 01.01.2011 г., и суммой, рассчитанной в соответствии с порядком, применявшимся до 01.01.2011 г.

При обращении за возмещением средств на осуществление (возмещение) расходов по пособию по беременности и родам в территориальный орган Фонда к данному больничному листу необходимо приложить заявление с указанием норм расчета пособия и оба расчета. В листок нетрудоспособности исправления не вносятся.

Вопрос: : Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, в ноябре месяце снова выходит в декретный отпуск. Работница хочет выйти на работу на несколько дней (в октябре) перед отпуском по беременности и родам. Повлияет ли этот факт на расчет среднедневного заработка при расчете пособия по беременности и родам на второго ребенка и на расчет пособия до 1,5 лет?

В указанных обстоятельствах, выход сотрудницы на работу перед уходом во второй отпуск по беременности и родам может повлиять на расчет среднедневного пособия в том случае, если пособия ей исчисляются по «старому».

«Старый» порядок предполагает применение норм Закона № 255 – ФЗ и Положения в редакциях, действовавших до 01.01.2011 г. Однако, следует учитывать, что, в силу ч. 2 ст. 3 Закона № 343 – ФЗ такой метод исчисления применяется к страховым случаям (в том числе, беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет), наступившим в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г., на основании заявления женщины и в целях увеличения размера выплачиваемого ей пособия.

Учитывая нормы действующего законодательства, также следует отметить, что, при исчислении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по страховому случаю, наступившему в 2013 г., подлежит применению «новый» порядок расчета (Закон № 255 – ФЗ в ред. от 03.12.2011 г., Положение в ред. от 01.03.2011 г., распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.).

Вопрос: С 1 июля 2012 года в Свердловской области МРОТ составит 5300,00 рублей. (Соглашения от 30.05.2012 г. №29), МРОТ в РФ 4611,00 рублей. Мы ООО, какой МРОТ мы должны применять для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 01.07.2012 г.?

Ответ: Согласно ст.ст. 7, 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу ч.1.1. ст.14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Таким образом, при расчете пособий по обязательному социальному страхованию применяется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая и составляет 4611 рублей (применяется с 01.06. 2011 года по настоящее время).

Вопрос: Сотрудница принята на предприятие как внешний совместитель в феврале 2012 года. В мае 2012 года предоставила больничный лист по беременности и родам, о том, что она находится в положении, при трудоустройстве не сообщила. Можно ли принять к оплате такой больничный лист? Какой период брать для расчета среднего заработка? Примут ли к возмещению расходы по этому б/листу?

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, регламентирован ст. 13 Закона № 255-ФЗ. В зависимости от занятости застрахованного лица на момент наступления страхового случая и в течение двух предшествующих лет, пособие по беременности и родам может быть назначено и выплачено по всем местам работы с учетом заработка у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо по одному из последних мест работы, с учетом заработка по другим местам работы (ч. 2,2.1,2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

«Новый» порядок исчисления пособия основывается на положениях Закона № 255-ФЗ в редакции от 03.12.2011 г., действующей с 01.01.2011 г. Указанный порядок предполагает исчисление пособия исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). Особенность расчета среднедневного заработка при таком порядке исчисления заключается в том, что суммы облагаемого взносами в ФСС РФ среднего заработка делятся не на число дней периода, за который учитывается заработная плата, а на 730.

Выделение страхователю необходимых средств для выплаты страхового обеспечения (пособия) застрахованным лицам производится территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя, в порядке установленном ст. 4.6, 4.7 Закона № 255-ФЗ.

Вопрос: Как рассчитать пособие по беременности и родам работнице, если она не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет за вторым ребенком, а затем не выходя на работу из отпуска по уходу до 3 лет за третьим ребенком. Последние начисления з/пл. у нее были в 2006г?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗ, внесшим изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам может быть назначено женщине по ее заявлению в соответствии с порядком, действовавшим до 01.01.2011 года («старый порядок»), если это приведет к увеличении размера пособия , либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным Законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ («новый порядок»).

Если отпуск по беременности и родам наступает у работника в период с 01 января 2011 по 31 декабря 2012 , то при выборе способа исчисления пособия по беременности и родам по нормам законодательства, действовавшим до 01.01.2011 года ( расчетный период – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая ), следует применять нормы Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 в редакции, действовавшей до 01.01.2011 (далее – Положение).

Учитывая, что в расчетном периоде заработка у работника не было (п. 6. Положения), не было его и в месяце наступления страхового случая (п. 10 Положения), а использовать п. 11 Положения («из предыдущего страхового случая») не представляется возможным, т.к. эта норма используется только один раз (при расчете пособия по беременности и родам со вторым ребенком), то при расчете пособия по беременности и родам (третий ребенок) следует применять п. 11.1 Положения, согласно которого пособие исчисляется из 40% должностного оклада на день наступления отпуска по беременности и родам.

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности , выданный медицинской организацией и написать заявление с указанием выбранного способа расчета (который приведет к увеличению размера пособия).

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», женщинам, страховой случай у которых наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), предоставлено право выбора порядка назначения и расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – по нормам так называемого «старого» (Закон № 255-ФЗ в редакции от 28.09.2010 г.), либо «нового» (Закон № 255-ФЗ в редакции от 08.12.2010 г.) законодательства.

В описываемой Вами ситуации при уходе в отпуск по беременности и родам в декабре 2012 года женщина будет иметь возможность выбрать порядок расчета пособия «по-старому»; тогда как при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2013 году будут применяться исключительно правила «нового» законодательства.

Итак, рассмотрим порядок расчета по новым правилам.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в редакции от 08.12.2010 г., пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Таким образом, в средний заработок для расчета пособия по беременности и родам войдут 2010, 2011 годы, для расчета пособия по уходу за ребенком — заработок за 2011, 2012 годы, в том числе, заработок, полученный у другого работодателя (в компании А).

Согласно ч. 1.1. ст. 14, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В настоящее время минимальный размер оплаты, установленный Федеральным законом от 01.06.2011 г. № 106-ФЗ, равен 4 611 рублям.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, его размер не может быть меньше установленного законом минимального размера данного вида пособия для неработающих граждан — 2 674, 90 рублей с учетом районного (уральского) коэффициента (1,15) по уходу за первым ребенком; 5 349, 79 рублей с учетом районного коэффициента – по уходу за вторым и последующими детьми.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, не подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, суммы пособия по безработице в средний заработок для исчисления пособий не войдут; страховые взносы на суммы пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком не начисляются.

В случае, если женщина выбирает «старый» порядок назначения и расчета пособия по беременности и родам (о чем ей необходимо будет указать в заявлении на имя работодателя), в соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в редакции от 28.09.2010 г., пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

В описанной Вами ситуации, учитывая, что в течение 11 месяцев в 2011 году женщина не работала (информация о том, работала ли она в 2010 году не представлена), более выгоден для нее будет вариант расчета пособия по беременности и родам «по-старому». О выборе «старого» порядка расчета, ей необходимо будет указать в заявлении о назначении пособия. Задача работодателя — рассчитать возможные размеры пособия и помочь осуществить выбор предпочтительного для работницы варианта.

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как мне будет начислено пособие по беременности и родам в 2013 году, если я в сентябре 2009 года была уволена в связи с ликвидацией предприятия, и в этот момент находилась на больничном листе по беременности и родам. Соответственно два последующих года я не работала, так как был маленький ребенок. Устроилась на работу в сентябре 2011 г. Как я понимаю, согласно новому закону пособие будет начисляться за два предыдущих года, то есть 2011г.-2012г., из которых 2011г. практически не работала по понятным причинам. То есть пособие у меня будет очень маленькое?

Расчет пособия по беременности и родам по новым правилам — по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 03.12.2011 г.) (далее — Закон № 255-ФЗ), осуществляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая — то есть, в расчет должны войти 2011 и 2012 годы.

Дополнительно сообщаем, что согласно ч. 1.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Источник:
Вопросы по пособиям по беременности и родам
Вопросы по пособиям по беременности и родам. Фонд социального страхования Свердловская область Екатеринбург — правила расчёта и выплаты пособий, уплата взносов, обеспечние инвалидов средствами реабилитации
http://r66.fss.ru/answers/43658.shtml

Из декрета в декрет

Очень часто возникает такая ситуация, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго. В связи с этим возникает множество вопросов относительно причитающихся выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет), то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (абзац 11 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ в ред. от 24.07.2009).

Как правило, женщина делает выбор в пользу пособия по беременности и родам, так как оно зачастую больше выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Так как женщина не может находиться в двух отпусках одновременно, то ей необходимо прервать один отпуск и написать заявление на другой:

Прошу Вас 4 февраля 2010 г. прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и предоставить мне с 5 февраля 2010 года отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.

Приложение: листок нетрудоспособности ВП 7947875.

На основании поданного заявления отдел кадров готовит два приказа: первый об отмене отпуска по уходу за ребенком (в свободной форме), второй о предоставлении отпуска по беременности и родам (по унифицированной форме №Т-6).

На основании приказа бухгалтерия сделает расчет пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Порядок расчета, описанный в статье, не применяется с 1 января 2013 года.

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ). Из декрета в декрет 2011 по «новым» правилам.

С 1 января 2010 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, если ранее (в 2009 году) пособие по беременности и родам, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и в месяце наступления страхового случая не имело заработка, исчислялось из должностного оклада, то с 1 января 2010 года пособие будет исчисляться исходя из среднего заработка по предшествующему страховому случаю (в размере, установленном перед первым отпуском по уходу за ребенком) (ст. 14 Закона 255-ФЗ в редакции Закона № 213-ФЗ).

Если за время нахождения в отпуске произошли изменения в окладах

Ранее (до 2010 года) действовало правило, что если работница до этого ухаживала за первым ребенком и не имела заработка, то фактически отработанных 12 календарных месяцев перед отпуском в связи с рождением второго ребенка у нее нет, и пособие следует определять исходя из тарифной ставки или должностного оклада сотрудницы (п. 11 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию», утвержденного постановлением Правительства от 15 июня 2007 г. № 375 в редакции от 19.10.2009 г. — далее Положения). При этом расчет производился исходя из оклада, установленного на дату наступления страхового случая, то есть из нового должностного оклада.

В 2010 году это правило изменили и теперь, если за время нахождения женщиной в отпуске по уходу за ребенком оклад увеличили, то женщине, для получения большего пособия, необходимо выйти на работу. При этом неважно, сколько дней Вы отработаете после выхода из отпуска по уходу за ребенком, так как выход даже на один день может существенно повлиять на размер среднего заработка.

Например, женщина вышла в отпуск по беременности и родам в 2008 году с окладом в 10 000 руб. За время нахождения в отпуске за первым ребенком забеременела. За это время оклад вырос до 25 000 руб. Если женщина не выйдет на работу, то пособие по беременности и родам будет исчисляться за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая, то есть исходя из 10 000 руб. Если проработает хотя бы 1-2 дня, то среднедневной заработок увеличится, и пособие будет исчисляться по-новому. (Дополнительно сумму выплат можно рассчитать на калькуляторе).

А вот пособие по уходу за ребёнком (вторым) до 1,5 лет в любом случае будет считаться исходя из возросшей суммы оклада:

Вариант 1: Если женщина вышла на работу на несколько дней перед отпуском по беременности и родам — эти дни составят расчётный период для назначения пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком.

Вариант 2: Если женщина не выходила перед отпуском по беременности и родам (за вторым ребёнком) на работу, то в расчётном периоде, предшествующем страховому случаю (отпуск по уходу за ребёнком) нет отработанных дней и начислений, согласно п. 11 Положения, берутся для расчёта 12 месяцев работы, предшествующих предыдущему страховому случаю (отпуск по беременности и родам). Но и там нет начислений, поэтому для расчёта берется оклад (тарифная ставка) на момент наступления страхового случая. (п 11.1 Положения). И лишь в случае, если тарифная ставка или оклад женщине не установлены, пособие будет исчисляться исходя из МРОТ.

На нашем примере, из варианта 2 видно, что пособие по уходу за ребёнком будет больше пособия по беременности и родам. Тогда женщина вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам (ч.3 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции от 24.07.2009).

Комментарии к статье временно закрыты.

Источник:
Из декрета в декрет
Очень часто возникает такая ситуация, когда женщина, родив одного ребенка и находясь в отпуске по уходу за этим ребенком, решает родить второго. В связи с этим возникает множество вопросов относительно причитающихся выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
http://www.kukuzya.ru/page/iz-dekreta-v-dekret

Не получается забеременеть: (((

Всем приветик) я новенькая..но очень молящая Господа о малыше. было выскабливание пол года назад..потом пропила противозачаточные два месяца..теперь вот уже два мес стараемся..а не выходит-не беременею почему то. самочувствие хорошее..цикл стабильный..ПА правда каждый день-может по этому не выходит? или проблема скрыта . подскажите..может у кого-то была подобная ситуация







Мне 28 лет, в апреле будет 29. ОЧЕНЬ мечтаю забеременеть. Не получается уже 3 месяц((( Грусть такая на душе. И любимый мой переживает. Здорова, не курю, не пью. Никаких абортов и болезней не было. ГРУСТНО. Может 3 месяца — это не так много? Может просто надо успокоится? Стрессы почти каждый день, связанные с работой.



Привет девченки,ПОМОГИТЕ,скоро сойду с ума.Уже 32 детей нет.Живу с мужем 6 лет,ему 43,у него уже есть дочь ей 20 и она беремена.Мне теперь хочется петлю на шею.Сколько можно,сколько еще испытаний мне надо пережить,чтобы дождатся долгожданного ребенка.



Всем привет! Давно читаю этот форум, но только сегодня решила зарегистрироваться. Я очень активно планирующая забеременнеть, наверное даже через чур! С мужем женаты почти три года, месяцев 8 уже не предохраняемся, в послений месяц была задержка 9 дней, думала, ну вот оно, счастье, тест показал одну полоску и вечером начались М. Все таки решила сначало сдать все анализы (кровь, УЗИ и т.п.), мужа отправила сдавать спермограмму. Раньше не задумывалась о детях, думала — все успееться. НО когда подруги, сестры начали рожать. видимо материнское чувство и проснулось! На данный момент схожу с ума и очень хочу маленького.

Источник:
Не получается забеременеть: (((
Календарь беременности.ру — все о твоей беременности неделя за неделей. Статьи, публикации, беременный форум и дневники беременности.
http://www.pregnancycalendar.ru/talks/hochu_puzo/ne_poluchaetsya_zaberemenet/

COMMENTS